面白株主に告ぐ
カヤックの人事部として行動し、人材を獲得せよ
カヤックでは、「ぜんいん人事部化計画」制度により、 全社員が人事部に所属し、採用活動を行っています。
同じように、株主の皆さまにもカヤックの採用活動にご協力いただきたい、というのがこの「株主人事部化大作戦」です。
株主のご紹介で入社された場合、感謝の証として鳩サブレー39枚(サンキュー)を、入社した社員の方に差し上げます。
株主の紹介で入社された方に…鳩サブレー39枚プレゼント!
カヤックでは、「ぜんいん人事部化計画」制度により、 全社員が人事部に所属し、採用活動を行っています。
同じように、株主の皆さまにもカヤックの採用活動にご協力いただきたい、というのがこの「株主人事部化大作戦」です。
株主のご紹介で入社された場合、感謝の証として鳩サブレー39枚(サンキュー)を、入社した社員の方に差し上げます。
いままでも、そしてこれからも、 カヤックは所属するクリエイターが生命線です。
ぜひ未来のカヤック社員をご紹介いただければ幸いです。
面白株主の皆さま、ご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
株主名簿に名前の記載のある方(6月末と12月末を基準日とします)
※面白法人カヤック社員は除く
※現時点で株を保有していても、名簿に名前のない方は対象外となります。詳しくは各証券会社へお問い合わせください。
こちらの中途採用ページをご覧ください。